Bỏ qua để vào nội dung chính
Apple Kiện OpenAI Leo Thang: Thêm 11 Cựu Nhân Viên Bị Nêu Tên

Apple Kiện OpenAI Leo Thang: Thêm 11 Cựu Nhân Viên Bị Nêu Tên

Bởi Amelia Brooks
04 thg 8, 20263 phút đọc

Apple xin lệnh cấm khẩn cấp với OpenAI, tiết lộ thêm 11 cựu nhân viên liên quan vụ rò rỉ bí mật. OpenAI công khai tin nhắn nội bộ để phản pháo ngay trong đêm.

Apple vừa xin lệnh cấm khẩn cấp (preliminary injunction) nhắm vào OpenAI, và nói rằng thêm 11 cựu nhân viên khác có thể liên quan tới vụ rò rỉ bí mật thương mại. OpenAI đáp trả công khai ngay trong đêm.

Vụ kiện đang leo thang, không còn chỉ hai cái tên

Đơn kiện ban đầu của Apple hồi tháng trước xoay quanh hai cựu nhân viên: Chang Liu, cựu kỹ sư iPhone giờ làm kỹ thuật tại OpenAI, và Tang Tan, người làm ở Apple 25 năm, từng phụ trách thiết kế iPhone và Apple Watch, nay là Chief Hardware Officer của OpenAI. Trong hồ sơ mới nộp, Apple xin lệnh cấm khẩn cấp để ngăn OpenAI phát triển "một thiết bị AI hoặc sản phẩm khác dựa trên công nghệ của Apple," đồng thời tiết lộ cuộc điều tra đã phát hiện thêm 11 cựu nhân viên Apple khác có thể là nhân chứng hoặc liên quan. Bên bị nhắm tới còn có io — startup thiết bị do cựu trưởng thiết kế của Apple, Jony Ive, đồng sáng lập.

OpenAI công khai tin nhắn nội bộ để phản pháo

Thay vì chỉ phản hồi qua thủ tục pháp lý, OpenAI đăng blog post tối qua với tiêu đề "Apple is getting this wrong," gọi đơn kiện của Apple là "careless, aggressive, and oddly personal" (cẩu thả, hung hăng, và lạ lùng mang tính cá nhân), kèm theo các đoạn iMessage và email để phản bác. OpenAI khẳng định: "Apple's request for a preliminary injunction is both based on false information and completely unnecessary because we do not have, nor want, any of their trade secrets" — chúng tôi không có, và cũng không muốn, bất kỳ bí mật thương mại nào của họ. OpenAI còn chỉ ra rằng chính nhân viên Apple từng chủ động liên hệ nhờ Liu tìm giúp thông tin, và việc cựu nhân viên còn quyền truy cập hệ thống sau khi nghỉ việc là lỗi quản lý quyền truy cập của Apple, không phải hành vi đánh cắp.

Vì sao dev VN nên để ý

Đây không chỉ là drama giữa hai gã khổng lồ. Vụ này là lời nhắc thực tế cho bất kỳ ai từng rời công ty mà vẫn còn quyền truy cập hệ thống cũ — "residual access" chính là điểm mấu chốt cả hai bên đang tranh cãi. Nếu bạn quản lý offboarding trong team, đây là ví dụ cụ thể cho thấy lỗ hổng thu hồi quyền truy cập có thể biến thành rủi ro pháp lý thực sự, không chỉ là rủi ro bảo mật lý thuyết.

Đáng theo dõi tiếp: phán quyết về lệnh cấm khẩn cấp, và liệu danh sách 11 cựu nhân viên kia có bị nêu tên cụ thể trong các hồ sơ tiếp theo hay không.

Không spam, hủy đăng ký bất kỳ lúc nào.

Bài viết liên quan